Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

1.

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

1.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы учредительных документов, действующих локальных нормативных документов, проектов локальных нормативных документов, распорядительных документов, подготавливаемых работниками

Директор

Аганин А.В.

В течение года

1.2.

Подписание антикоррупционного уведомления работниками при поступлении на работу

в ООО «Пластика»

Главный бухгалтер

По факту

2.

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

роцедур

2.1.

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Главный врач

Ведерникова О.Л.

В течение года

2.2.

Разъяснение необходимости информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений

Главный врач

Ведерникова О.Л.

В течение года

2.3.

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

Главный врач

Ведерникова О.Л.

В течение года

2.4.

Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий

Директор

Аганин А.В.

В течение года

2.5.

Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

Директор

Аганин А.В.

По факту

2.6.

Выявление фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также более активное привлечение общественности к борьбе с данными правонарушениями

Директор

Аганин А.В.

В течение года

2.7.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с пациентов

Директор

Аганин А.В.

В течение года

2.8.

Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных услуг

Директор

Аганин А.В.

В течение года

2.9.

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) работников с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Главный врач

Ведерникова О.Л.

По факту

2.10.

Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учреждения

Главный врач

Ведерникова О.Л.

Ежедневно

2.11.

Осуществление контроля соблюдения внутренних процедур

Главный врач

Ведерникова О.Л.

Ежедневно

3.

Обучение и информирование работников

3.1.

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

Главный бухгалтер

В течение года

3.2.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Директор

Аганин А.В.

В течение года

3.3.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

Директор

Аганин А.В.

По мере необходимости

3.4.

Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Главный врач

Ведерникова О.Л.

По мере необходимости

3.5.

Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного

отношения, касающегося получения подарков

Главный врач

Ведерникова О.Л.

В течение года

4

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение

отчетных материалов

4.1.

Проведение оценки результатов работы по противодействию коррупции

Главный врач

Ведерникова О.Л.

Ежеквартально

4.2.

Ведение журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками Учреждения

Главная медсестра

Березина Л.В.

В течение года